Interpretación y aplicación de la Norma OHSAS 18001:2007 (16 horas)

DIRIGIDO A:

Todas las personas que participan o van a participar en el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tales como: Directores, Gerentes, Jefes, Consultores y asesores en seguridad y salud en el trabajo, supervisores de seguridad, Representantes de la Dirección o quienes deseen prepararse para obtener las competencias que le permitan gestionar los peligros y riesgos de trabajo para evitar las lesiones o enfermedades de los trabajadores cumpliendo con la Norma OHSAS 18001:2007.

CARACTERÍSTICAS

Es un curso basado en el principio de educación de los adultos: “El adulto aprende haciendo” por lo tanto en todos los temas se combina la exposición para explicar el concepto y el participante aplica los conceptos desarrollando ejercicios prácticos aplicables al giro de su organización, para que se obtenga mejor retención del conocimiento y se tenga la oportunidad de aclarar cualquier duda. Se utiliza la norma OHSAS 18002:2008 como material extra de apoyo, para que el participante profundice en los conocimientos de la gestión de la SST

OBJETIVO DEL CURSO

Al término del curso el participante identificará  la norma OHSAS 18001:2007, analizará los requisitos de la norma  y empleará los mismos para definir las actividades que se requieren para el desarrollo de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, mediante el apoyo de la OHSAS 18002:2008

OBJETIVOS PARTICULARES

Al finalizar el curso el participante logrará los siguientes objetivos:

• Entender y aplicar los conceptos relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
• Podrá identificar peligros aplicables a su trabajo o su organización
• Podrá evaluar el nivel de riesgo derivado de los peligros aplicables a su organización
• Comprenderá cada uno de los requisitos de OHSAS ISO 18001:2007 y entenderá su intención
• Estará concientizado de los beneficios de la gestión de la SST
• Identificará cual debe ser la estructura y que actividades se deben desarrollar para dar cumplimiento a la norma ISO 18001:2007

TEMARIO

1. introducción

1.1. Introducción a la normalización

1.2. Que es OHSAS e ISO

2. OHSAS 18001:2007

2.1. Antecedentes

2.2. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

2.4. Beneficios de la implementación de OHSAS 18001

2.5. La familia OHSAS 18000

2.6. Documentación del SST

3. Análisis e interpretación de OHSAS 18001:2007, apoyándose en OHSAS 18002:2008

3.1. Revisión general de estándar definiendo los principales contenidos y tareas a desarrollar aplicables a la organización participante.

1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles realizando un taller de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles adicionales en caso de requerirse
2. Requisitos legales y de otro tipo.- Taller de identificación de requisitos legales
3. Objetivos y programas OHSAS.- Ejercicio de definición de objetivos y programas
4. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.- Taller de elaboración de descripciones de puestos para cumplir el requisito
5. Competencia, formación y toma de conciencia.- Ejercicio para determinar perfiles de competencia para los puestos aplicables a la organización participante
6. Comunicación, participación y consulta
7. Control operacional.- Taller para definición de controles operacionales
8. Preparación y respuesta ante emergencias.- Ejercicio para interpretar el requisito, realizando un ejemplo aplicable al combate de incendios
9. Medición del desempeño, seguimiento y mejora.- Ejercicio para definir como evaluar el cumplimiento legal y otros requisitos
10. Investigación de incidentes.- Ejercicio para determinar causas directas e indirectas de accidentes
11. Auditorías al SST.- Enfoque del programa de auditorías, contenido del procedimiento de auditorías
12. No conformidades, acción correctiva y preventiva.- Ejercicio rápido para determinar una acción correctiva
13. Revisiones por la dirección.- Ejercicio de integración de una revisión directiva

Durante el curso se aplican evaluaciones continuas para determinar si el participante alcanzó los objetivos de aprendizaje, en caso contrario se le proporciona un reforzamiento en los temas que lo requiera.