AUDITORES INTERNOS EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001:2018 (16 horas)
OBJETIVO DEL CURSO
Al término del curso el participante podrá desarrollar eficazmente las tareas de una auditoria interna a sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la ISO 45001:2018
Temario:
1. Repaso y Análisis de ISO 45001:2018 con el enfoque del auditor.
a. Evidencias por requisito
b. Estudio de evaluación de casos relacionados con la SST
2. Introducción a las auditorias de Sistemas de gestión
3. Administración del proceso de auditorias
Taller de elaboración de un programa de auditorías aplicable a la organización participante en materia de SST
4. Planificación de la auditoria al SST
Taller de Elaboración del Plan de Auditoría para un SST
5. Preparación de la auditoria
Taller de Elaboración de la lista de verificación para auditar ISO 45001:2018
6. Técnicas básicas de auditoria
7. Ejecución de la auditoria.- enfoque a los peligros y riesgos más importantes mediante talleres
Taller de ejecución de auditoría
Documentación de No conformidades y Observaciones
Clasificación de No conformidades
Taller de documentación de no conformidades
8. Informe y Cierre de la auditoria
Taller de elaboración del Informe
9. Competencia de los auditores de SST
Al final del curso se aplica un examen para determinar si el participante alcanzó los objetivos de aprendizaje, en caso contrario se le proporciona un reforzamiento en los temas que lo requiera.
Al participante que no apruebe el examen se le proporciona únicamente constancia de participación, al que obtenga calificación aprobatoria se le proporciona una constancia donde acredite la aprobación del curso.
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Interpretación de la Norma ISO 45001:2018 (16 horas)
DIRIGIDO A:
Todas las personas que participan o van a participar en el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo actualizado, tales como: Directores, Gerentes, Jefes, Consultores y asesores en seguridad y salud en el trabajo, supervisores de seguridad, Representantes de la Dirección o quienes deseen prepararse para obtener las competencias que le permitan gestionar los peligros y riesgos de trabajo para evitar las lesiones o enfermedades de los trabajadores cumpliendo con la Norma ISO 45001:2018
CARACTERÍSTICAS
Es un curso basado en el principio de educación de los adultos: “El adulto aprende haciendo” por lo tanto en todos los temas se combina la exposición para explicar el concepto y el participante aplica los conceptos desarrollando ejercicios prácticos de identificación de peligros, evaluación y gestión de riesgos, aplicables al giro de su organización, para que se obtenga mejor retención del conocimiento y se tenga la oportunidad de aclarar cualquier duda. Se utiliza la norma OHSAS 18002:2008 como material extra de apoyo, para que el participante profundice en los conocimientos de la gestión de la SST
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AUDITORES INTERNOS EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007 (16 horas)
DIRIGIDO A:
Todas las personas que participan o van a participar en el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo desarrollando tareas de auditorías, tales como: Auditores internos, Directores, Gerentes, Jefes, Consultores y asesores en seguridad y salud en el trabajo, supervisores de seguridad, Representantes de la Dirección o quienes deseen prepararse para obtener las competencias que le permitan auditar de manera objetiva la conformidad con la Norma OHSAS 18001:2007.
CARACTERÍSTICAS
La metodología es vivencial, por lo tanto en todos los temas se combina la exposición para explicar el los temas y el participante aplica los conceptos desarrollando ejercicios prácticos aplicables al tema, para que se obtenga mejor retención del conocimiento y se tenga la oportunidad de aclarar cualquier duda. Se utiliza la norma ISO 19011:2011 como material de apoyo. Se realizan estudios deescritorio, para evaluar el cumplimiento teórico del sistema de gestión; y también prácticas de auditoría entrevistando a los participantes del curso.
OBJETIVO DEL CURSO
Al término del curso el participante podrá desarrollar eficazmente las tareas de una auditoria interna a sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Temario:
1. Repaso y Análisis de ISO 18001:2007 con el enfoque del auditor.
a. Evidencias por requisito
b. Estudio de evaluación de casos relacionados con la SST
2. Introducción a las auditorias de Sistemas de gestión
3. Administración del proceso de auditorias
a. Taller de elaboración de un programa de auditorías aplicable a la organización participante en materia de SST
4. Planificación de la auditoria al SST
a. Etapas del Proceso de Auditoría a un sistema de SST
b. Planificación de la Auditoria aplicable a la SST
c. Factibilidad de la Auditoría
d. Selección del Equipo Auditor y Responsabilidades del Auditor Líder y los auditores.
e. Contacto previo con el auditado
f. Revisión de la Documentación
g. Taller de Elaboración del Plan de Auditoría para un SST
5. Preparación de la auditoria
h. Asignación de responsabilidades al grupo auditor
i. Preparación de documentos de trabajo (lista de verificación)
j. Consideraciones durante el estudio de escritorio
k. Taller de Elaboración de la lista de verificación para auditar el SST
6. Técnicas básicas de auditoria
7. Ejecución de la auditoria.- enfoque a los peligros y riesgos más importantes mediante talleres
l. Reunión de Apertura
m. Recolección de evidencias
n. Uso de listas de verificación
o. Muestreo
p. Taller de ejecución de auditoría
q. Preparación de la reunión de clausura
r. Documentación de No conformidades y Observaciones
s. Clasificación de No conformidades
t. Taller de documentación de no conformidades
u. Reunión de Cierre de la Auditoría
8. Informe y Cierre de la auditoria
v. Elaboración de un Informe de Auditoría, que incluir y que no incluir
w. Registros de la Auditoría
x. Terminación de la Auditoría
y. Auditoría de Seguimiento
z. Taller de elaboración del Informe
9. Competencia de los auditores de SST
Al final del curso se aplica un examen para determinar si el participante alcanzó los objetivos de aprendizaje, en caso contrario se le proporciona un reforzamiento en los temas que lo requiera.
Al participante que no apruebe el examen se le proporciona únicamente constancia de participación, al que obtenga calificación aprobatoria se le proporciona una constancia donde acredite la aprobación del curso.
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GESTIÓN DE RIESGOS DE SST (8 horas )
DIRIGIDO A:
Todas las personas que participan en empresas certificadas, no certificadas y empresas en procesos de certificación que deseen aplicar la gestión de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, útil para quienes participan o van a participar en el proceso de desarrollo de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001, tales como: Directores, Gerentes, Jefes, Líderes, Inspectores, Analistas, Consultores, o quienes deseen prepararse para gestionar los riesgos de un Sistema de Gestión.
Es un curso con ejercicios prácticos para que el participante analice los requisitos que debe cumplir la gestión de los riesgos de SST derivados de los procesos, desarrollando ejercicios aplicables para un claro entendimiento.
Temario
- Introducción
1.1 Generalidades de la Gestión de riesgos de SST
1.2 Beneficios de la gestión de la SST
1.3 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
1.4 Ejercicios de aplicación de conceptos
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles
- Identificación de peligros de actividades rutinarias considerando fuentes, situaciones y actos
- Identificación de peligros de sus actividades no rutinarias considerando fuentes, situaciones y actos
- Requisitos legales relevantes para los peligros identificados
- Análisis de riesgos considerando los controles existentes y los requisitos legales
- Evaluación del nivel de riesgo para considerar controles adicionales
- Ejercicio para comprender la jerarquía en el establecimiento de controles adicionales
- Determinación del riesgo residual
- Elementos del SGSST en los que debe participar el personal
- Objetivos y programas .- Ejercicio de definición de como plantearlos
- Responsabilidad y autoridad.- Taller de ANÁLISIS de la responsabilidad y autoridad
- Control operacional.- Taller para definición de controles operacionales
- Investigación de incidentes.- Ejercicio para determinar causas directas e indirectas de accidentes
- No conformidades, corrección y mitigación
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Interpretación y aplicación de la Norma OHSAS 18001:2007 (16 horas)
DIRIGIDO A:
Todas las personas que participan o van a participar en el proceso de desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tales como: Directores, Gerentes, Jefes, Consultores y asesores en seguridad y salud en el trabajo, supervisores de seguridad, Representantes de la Dirección o quienes deseen prepararse para obtener las competencias que le permitan gestionar los peligros y riesgos de trabajo para evitar las lesiones o enfermedades de los trabajadores cumpliendo con la Norma OHSAS 18001:2007.
CARACTERÍSTICAS
Es un curso basado en el principio de educación de los adultos: “El adulto aprende haciendo” por lo tanto en todos los temas se combina la exposición para explicar el concepto y el participante aplica los conceptos desarrollando ejercicios prácticos aplicables al giro de su organización, para que se obtenga mejor retención del conocimiento y se tenga la oportunidad de aclarar cualquier duda. Se utiliza la norma OHSAS 18002:2008 como material extra de apoyo, para que el participante profundice en los conocimientos de la gestión de la SST
OBJETIVO DEL CURSO
Al término del curso el participante identificará la norma OHSAS 18001:2007, analizará los requisitos de la norma y empleará los mismos para definir las actividades que se requieren para el desarrollo de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, mediante el apoyo de la OHSAS 18002:2008
OBJETIVOS PARTICULARES
Al finalizar el curso el participante logrará los siguientes objetivos:
- Entender y aplicar los conceptos relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
- Podrá identificar peligros aplicables a su trabajo o su organización
- Podrá evaluar el nivel de riesgo derivado de los peligros aplicables a su organización
- Comprenderá cada uno de los requisitos de OHSAS ISO 18001:2007 y entenderá su intención
- Estará concientizado de los beneficios de la gestión de la SST
- Identificará cual debe ser la estructura y que actividades se deben desarrollar para dar cumplimiento a la norma ISO 18001:2007
TEMARIO
- introducción
1.1. Introducción a la normalización
1.2. Que es OHSAS e ISO
- OHSAS 18001:2007
2.1. Antecedentes
2.2. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
2.4. Beneficios de la implementación de OHSAS 18001
2.5. La familia OHSAS 18000
2.6. Documentación del SST
- Análisis e interpretación de OHSAS 18001:2007, apoyándose en OHSAS 18002:2008
3.1. Revisión general de estándar definiendo los principales contenidos y tareas a desarrollar aplicables a la organización participante.
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles realizando un taller de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles adicionales en caso de requerirse
- Requisitos legales y de otro tipo.- Taller de identificación de requisitos legales
- Objetivos y programas OHSAS.- Ejercicio de definición de objetivos y programas
- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.- Taller de elaboración de descripciones de puestos para cumplir el requisito
- Competencia, formación y toma de conciencia.- Ejercicio para determinar perfiles de competencia para los puestos aplicables a la organización participante
- Comunicación, participación y consulta
- Control operacional.- Taller para definición de controles operacionales
- Preparación y respuesta ante emergencias.- Ejercicio para interpretar el requisito, realizando un ejemplo aplicable al combate de incendios
- Medición del desempeño, seguimiento y mejora.- Ejercicio para definir como evaluar el cumplimiento legal y otros requisitos
- Investigación de incidentes.- Ejercicio para determinar causas directas e indirectas de accidentes
- Auditorías al SST.- Enfoque del programa de auditorías, contenido del procedimiento de auditorías
- No conformidades, acción correctiva y preventiva.- Ejercicio rápido para determinar una acción correctiva
- Revisiones por la dirección.- Ejercicio de integración de una revisión directiva
Durante el curso se aplican evaluaciones continuas para determinar si el participante alcanzó los objetivos de aprendizaje, en caso contrario se le proporciona un reforzamiento en los temas que lo requiera.
- Publicado en CURSOS EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO